弊社の強み

充実の教育制度でキャリアアップをサポート

入社後は3ヶ月間にわたって実施される職場内外での研修を通して、きめ細かな対応を身に着けていただくことができます。
※画像を押すと大きな画面で開きます。
その後も、それぞれの職場やキャリアに応じて、皆さんの成長をバックアップする各種資格制度や研修制度が用意されています。

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度・資格手当制度・家族手当

海外社員研修実績あり(隔年実施)
過去実績
平成20年度 バリ島
平成22年度 ハワイ
平成24年度 グアム
平成26年度 グアム
平成28年度 グアム
平成30年度 沖縄

従業員満足度の高さ

企業理念「一人ひとりの幸せの為に、私たちはひとつになる」
当社はお客様のみならず私たち社員の幸せも考えています。
最高のサービスを追求しながら同時に社員の働く環境にしっかり目を向けた取り組みをしています!

ドコモにはいま4段階のスキル資格制度がありますが、規定の手当のほかに当社独自に合格お祝金を用意。
さらに資格保有者には、通常のボーナスとは別に、3月と9月に“スキルボーナス”を支給するなどモチベーションアップを図っています。

日常的には、業務スペースから完全に離れて、ゆったりと寛げる豪華な休憩室が自慢です。
インフルエンザ予防接種や産育休制度も実績多数。
だから“ママさん社員”も多く活躍しています。

地域密着・堅実経営

ピーアイ通信は、千葉と東京にドコモショップ5店舗を運営する会社です。

どの店舗も好調な実績を上げていますが、なかでも茂原店は月に1,000台以上、年間でおよそ1万6,000台を販売する、全国のドコモショップでも屈指の優良店。

年商は50億円に上り、借金なしの堅実経営を続けています。

健全な経営体質であるということは社員の親御さんにとっても安心材料になるようで、「あの会社なら」と信頼されています。

ドコモショップとしての統一部分のほかにも、独自の店舗づくりを行っています。

例えば店舗のレイアウトは、お子さまからお年寄りまで安心なバリアフリーのユニバーサル対応。

案内版の文字の大きさなども工夫しています。

さらに全店に広い駐車場を完備し、定期的にそこを地元の人々に開放して、夏は“かき氷サービス”などのイベントで盛り上がっています。

地域に根ざした当社の強みを活かして、エリア内に数あるドコモショップの中から、「あの店に行きたい」と思っていただける魅力を発信しています。

社員の皆さんが今まで高めてきたスキルや知識は会社の財産だと捉えていますので、ライフスタイルが変わってもそれを無理なく発揮できるよう、一人ひとりに合った働き方を柔軟に用意しています。